陕建西部院召开师带徒签约大会

“人才是企业发展的核心竞争力，是企业健康发展的基石”，为弘扬中华民族尊师重道传统美德，提高员工业务素质和操作技能，促进公司管理水平提升，陕建西部院于12月19日召开师带徒签约大会，公司领导班子、各部门负责人及19对师徒参加会议，会议由副总经理陈特主持。

会上，党委书记、董事长王永前发表了《师徒结对传薪火，携手共进谱新篇》的讲话，并对师徒提出了几点要求，一是各位师父要肩负责任，立足本职，言传身教，率先垂范，做到教徒有方；二是各位徒弟要做到敏而好学，勤奋工作，多求教、多实践，迅速成长成才；三是各对师徒能够做到通过师徒之间思想上互帮、学习上互补、工作上互助，达到相互学习、共同提高的目的，进而促进公司管理水平的提升，塑造相融共进的和谐团队。

纪委书记、工会主席陈绪辉对公司师带徒相关情况进行介绍，副总经理、总工程师李皓宣读《陕建西部院师带徒培训制度》。拜师仪式上，徒弟向师傅鞠躬敬茶行拜师礼并签署《师带徒培训协议》。

师带徒签约仪式

建筑规划设计所所长田朝阳、EPC项目事业部工程师王洁、建筑设计四所新员工王宏辉、特种结构所新员工汪征分别作为师傅代表及徒弟代表进行了发言。副总经理吴隆强向各位新员工分享了自己参加工作后的学习成长经历，勉励各位徒弟要尊师好学，同时希望师傅充分发挥好“传、帮、带”的作用，帮助徒弟尽快熟悉新岗位、掌握新技能。

建筑规划所所长 田朝阳

EPC项目事业部工程师 王洁

特种结构所新员工 汪征

建筑设计四所新员工 王宏辉

“师带徒”签约是公司培养学习型员工、建设学习型团队、构建学习型企业文化的有力举措。新竹高，老竹扶，传帮带，共前行，未来西部院将通过全员学技能、强本领培育出一大批业务水平高、综合素质强的青年职工骨干，为公司的各项发展贡献青年力量。