御风而行，玉汝于成 ——陕建西部院公司2019年科研软实力显著提升，品牌建设显著增强

科技迈向先进，以体现企业更好的价值。这是西部院公司上下一致的孜孜追求。习近平总书记指出：创新是企业核心竞争力的源泉，很多核心技术是求不到、买不来的。

2019年，沐风栉雨、砥砺奋进，公司在发展中不忘科研、在风雨中牢记担当，高屋建瓴、落地生根，各级领导提高站位高度重视，聚焦企业核心竞争力，科技工作开创出新局面。

作为一个技术密集型、人才密集型、管理密集型的勘察设计企业，需要发展科技优势，掌握自主核心技术，为客户创造价值，进而赢得市场。技术创新和积累有一个过程，但是，在2019年公司迈出了坚实的一步。

科技高端务实有为。2019年，董事长张耀、总工李皓等作为主要编写人分别参编了《建筑结构抗震性能化设计标准》和《缺陷混凝土结构置换加固应用技术标准》等2项标准；总经理宫平作为主要编写人参编了《建设项目工程总承包管理实施指南》；副总经理吴隆强作为主要起草人的《住宅厨房、卫生间装配式排气道系统技术规范》已发布实施；张耀同志和五所所长刘力平作为主要参与人的科研课题《咸阳市主城区生命线工程重要建筑及群体建筑物震害预测》获批立项；特种结构所所长潘宏、副所长王国斌等作为主要发明人的《一种预制装配式隔震支座的制备工法》等专利3项成功申报，其中《装配式剪力墙结构预制隔震支座》已经获得国家知识产权局授予专利权，成为我公司迄今为止第一项授权专利。通过参与标准和体系的制定，推进了服务价值的提升，体现了品牌价值，确保公司拥有更强的竞争力。

由张耀、李皓、潘宏等作为主要完成人参与编制的《装配式混凝土结构构造节点图集（剪力墙结构）》（陕17G13）获第三次陕西省绿色建筑产业科技创新成果三等奖和第四届陕西省土木建筑科学技术奖壹等奖。

科技论文硕果累累，以总勘察师宋献华为引领的广大专业技术人员，发表了《一种评价黄土及黄土地基湿陷敏感性的新方法》等专业技术论文11篇，部分论文横亘专业杂志第一篇，科研学术价值获得肯定。

    科技人才层出不穷。张耀同志摘得“全国勘察设计行业建国七十年科技创新带头人”荣誉桂冠；李皓获得第二届西部土木工程减震隔震推广应用优秀专家奖励；潘宏获得二十五届西北西南八省区贡献杯联赛“优秀岗位能手”、第四届陕西省土木建筑“青年科技奖”，以及集团年度优秀科技工作者荣誉称号；宋献华、蔡增社获得第四届陕西省土木建筑“优秀总工程师”荣誉称号。人才聚集给了企业发展的保障。

科技服务有效落实。软件正版化工作有力推进。正版化前期工作做调研、有检查、有问卷，落实工作优流程、搞培训、有方法，事后工作有评价、有总结、促改进。尤其这次正版化适时采取了“先试点后推广”的工作方法，提前对可能发生的风险做了预判，使得对设计的影响降到了最低，及时发现和解决问题，有力防范了发生大规模冲突，确保了安装和设计工作共同有序地进行。在获得第一手调查材料的基础上，充实了专业软件：LUMION、SU7.2、PKPM7.17、盈建科（YJK2.0）和迈达斯（Midas）等，并按照国资委的集采价补购了一批WIN-PRO系统软件和WPSOFFICE办公软件。全力支持最新知识更新，为勘察设计可靠性提供了支撑，为科学性保障增加了技术工具和技术手段，实现了业务能力的提升，全面提高了公司技术水平和效率。

2019年，及时更新企业的知识库存，全年补充各专业新规范、图集、标准共计115册，并将500余册期刊发放到技术人员手中。

信息触角有力延伸。积极完善和利用陕西政务服务网、陕西省勘察设计行业管理信息平台、建设行业管理信息系统、建设行业执业资格管理信息系统、继续教育线上系统、中国建设工程造价管理系统、建造师管理系统、全国注册城乡规划师继续教育管理系统、省外备案信息报送系统等信息平台，确保省、市各类数字认证电子CA锁信息安全，积极完成OA互信工作。倾力支撑管理、经营和业务发展工作，在信息、数据的注册、维护、更新、申报、使用上提供了可靠的帮助，为各项发展保驾护航。

第三方评价认可度持续提升。质量体系认证顺利通过，为期两天的ISO9001质量管理体系年审工作，专家们给予了高度肯定和评价。公司一直秉承“质量就是生命力、质量就是生产力、质量就是竞争力”的发展理念，是引领企业发展持续不竭的源泉。

技术交流、技术培训火热开展。全年培训共计38期，培训人次317次。比尔盖茨曾经说过“培训是企业最大的福利”，在提高核心竞争力、强化专业能力、补齐技术短板方面意义重大。2019年，响应集团领导的号召，以加强培训工作为措施和手段，护航高质量发展，各项培训直挂云帆、火热开展。公司领导身体力行，全体专业技术人员更是踊跃报名、积极参与。为了使得全体专业技术人员准确把握相关专业应用理论、知识、规范和先进技术，解决勘察设计活动中的实际问题，公司扎实地在全员中分阶段、分专业进行了系统地、全面的培训。培训的老师从公司老总到各专业注册工程师，从部门负责人到外聘专家；培训的内容从勘察设计各专业到建筑学和软件应用，从职工健康到质量管理，从内部控制到技术标准、服务措施......；培训从工厂到大学，从上到下，有小有大，从企业内部会议到外部观摩......。一个一个专业过，一个一个活动抓，有精彩的PPT还有针对问题的现场答疑，培训密度大、实力强、有干货，职工认可度高、热情高、效果好。公司用实践证明，我们正以蓬勃的热情和奋勇争先的行动，去追赶、去拼搏。

2019年，公司上下学习热情高涨，目前已有5人通过国家注册师考试，成为我公司历年之最。同时，公司新注册一级建造师、一级注册结构工程师、注册造价工程师各1人。新注册二级注册工程师3人。科研工作得到当地政府的肯定，首次获得西安市支持企业研发财政奖补贴资金。

2019年，公司迈上了全面转向高质量发展的征途，以专业化发展需求为导向，聚力核心科技引领，锻造了一只技术过硬、素质过硬、倾力企业发展的技术队伍，增强了蓬勃发展的信心和实力，取得了一些成绩，各项工作都有了长足的进步。展望未来，直面困难，阔步向前！筚路蓝缕启新征，风雨兼程谱华章！